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集团2019年度领导班子和领导人员综合考核评价会议召开

晋能集团有限公司     发布时间:2018-12-12 08:15:00     来源:晋能集团

  

彩票大赢家  12月11日上午,集团2019年度领导班子和领导人员综合考核评价会议召开,省委组织部、省国资委考核组对集团领导班子和领导人员进行年度考核,并就干部选拔任用开展“一报告两评议”工作。考核组组长、省国资委党委主持日常工作的副书记马进出席会议并讲话,考核组成员、省委组织部干部四处副处长、调研员阎宇驰,省国资委企业领导人员管理处处长侯志彪,省国资委机关部门和企业同志出席会议。集团党委书记、董事长李国彪主持会议并代表集团领导班子作述职报告,同时作个人述职述廉报告。集团领导班子成员、外部董事出席会议,班子成员作书面述职述廉。

  马进在讲话中指出,根据省委组织部、省国资委党委的统一安排,考核组开展省属企业领导班子和领导人员2019年度考核工作,全面考核评价企业经营目标任务完成、领导班子运行和领导干部综合表现情况。对做好考核评价工作,他要求,一是要提高政治站位,充分认识做好2019年度考核工作的重要性。通过年度考核,全面盘点一年来企业发展成效,全面检视领导班子运行情况和领导人员现实表现,更好地发现不足、总结经验、激励担当、促进发展,对于推动中央和省委省政府重大决策部署高质量落地具有十分重要意义。晋能集团要增强使命担当,以高度负责的态度配合考核组,把考核工作做好、做扎实。二是要把握重点,规范有序开展年度考核工作。今年年度考核在保持政策延续性和稳定性的基础上,坚持综合统筹、简便有效的原则,对考核项目、方法、程序等工作做了进一步优化,大家要认真学习相关文件,吃透新精神、明确新任务、把握新要求。特别要注意进一步突出政治属性、优化工作程序,把正向激励与反向惩戒结合起来,充分发挥外部董事作用。三是要精心组织、圆满完成年度考核任务。晋能集团党委要积极配合考核组,周密部署、有序推进,坚持严谨规范、从简从实的工作作风,确保全面客观、公平公正完成各项考核任务。

  李国彪代表集团领导班子作述职述廉报告,并作个人述职述廉报告。一是全面落实新时代党的建设总要求,集团党建工作质量全面提升。今年以来,集团领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕全面提升党的建设质量,扎实深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,“改革创新、奋发有为”大讨论和巡视整改工作,进一步强化思想政治建设,加强党的全面领导,夯实“三基建设”基础,狠抓干部队伍建设,全面推进从严治党。二是坚决贯彻中央和省委、省政府重大决策部署,重点领域改革取得重大突破。防范化解重大风险、污染防治、精准脱贫“三大攻坚战”取得阶段性成效;能源革命“两项重大任务”开始破题起步;省委、省政府部署的其他重点工作实现突破性进展。三是扎实推进“1366”发展战略,集团高质量发展基础进一步夯实。经济运行稳中有进,主要经济指标同期向好,经营业绩考核指标总体达到进度要求,转型发展指标预计年底可全面完成。产业转型成效显现,清洁能源坚持效益化发展,煤炭产业坚持“减”“优”“绿”之路,电力产业坚持“煤电网+”发展方向。重点改革蹄疾步稳,贸易企业“老大难”有效解决,“瘦身健体”扎实推进,“两上市一评估”工作顺利开展。

彩票大赢家  考核组对领导班子和领导人员进行了民主测评,对选人用人工作和新提拔任用干部进行民主评议。参会人员认真填写了省属企业领导人员民主测评票、省属企业领导班子民主测评票、2019年度选人用人民主评议表和新提拔干部民主评议表。

  会后,考核组分别与集团领导班子成员、外部董事和部分中层干部进行了谈话。

  集团公司总法律顾问,总经理助理,副总工程师,副总会计师,集团机关各职能部门、直属中心负责人,煤炭生产管理局、煤炭贸易管理局、安全生产监督管理局相关负责人,各板块公司、市公司、全资控股公司党组织书记、董事长,部分职工代表等参加会议。(郭建春)

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